MALAKOFF HUMANIS

Avec 414 000 entreprises clientes en Assurance santé et prévoyance et en Epargne et plus de 9 millions d’assurés et d’ayants droit auxquels s’ajoute l’activité pour la retraite complémentaire AGIRC ARRCO, Malakoff Humanis est un acteur incontournable de la Protection sociale en France.
Le Groupe propose des dispositifs qui répondent aux attentes des salariés et des entreprises notamment en matière de préparation de la retraite ou de partage de la valeur en entreprise.
Il accompagne ses clients assurés, les DRH et chefs d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activités, grâce à une démarche RSE structurée autour des thématiques de prévention santé, accès aux soins et fragilités.

Pour en savoir plus : www.malakoffhumanis.com

MEDEF PARIS

1^er réseau d’entrepreneurs parisiens 

Nous défendons les intérêts des entreprises de Paris et accompagnons nos adhérents pour les aider à développer leur société. 
Près de 10 000 entreprises parisiennes nous font confiance, représentant plus de 500 000 salariés. 

Pour en savoir plus : www.medefparis.fr

AXA

Depuis sa création en 1985, AXA est devenue une marque mondialement reconnue présente dans plus de 51 pays. Une aventure rendue possible grâce à l’implication de nos collaborateurs qui partagent une même ambition : rendre votre vie meilleure en vous protégeant le mieux possible face aux aléas et aux incertitudes qui la jalonnent. Protéger vos biens naturellement, puisque c’est notre cœur de métier, mais aussi votre santé et vos actifs financiers. Pour cela, nous construisons une offre de produits et de services variés en prenant toujours pour point de départ : le client, ses attentes et ses besoins. Dans un monde en constante évolution, nous avons à cœur de réinventer sans cesse notre métier pour simplifier toujours et encore l’assurance. Au-delà des défis techniques, il s’agit pour AXA de devenir non plus un organisme payeur qu’on sollicite dans l’urgence, mais un véritable partenaire présent à tous les moments-clés de la vie de ses assurés et pour les aider au quotidien à mieux prévenir les risques… en les rendant confiants, tout simplement. AXA en France accompagne et protège plus de 8 millions de clients, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie !

Pour en savoir plus : www.axa.fr

CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE

Le réseau des 121 Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) constitue la plus grande force d’accompagnement à l’entreprise en France. Le réseau des CCI c’est 9.900 chefs d’entreprises bénévoles et 14.000 collaborateurs pour accélérer au quotidien la croissance des entreprises et des territoires. Chaque 13 secondes, un candidat est sensibilisé ou informé à l’entrepreneuriat par une CCI en France. Le réseau des CCI c’est aussi plus de 500.000 jeunes et adultes formés chaque année.

Pour en savoir plus : www.cci.fr

FRANCE TRAVAIL

France Travail est l’acteur public de référence pour l’accompagnement vers l’emploi en France. Sa mission est d’accompagner les talents et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. À travers une offre de services complète, France Travail facilite des mises en relation efficaces et ciblées. Avec France Travail Pro, les entreprises bénéficient d’un accompagnement dédié et opérationnel. Ce service permet d’identifier rapidement les profils adaptés et d’optimiser les recrutements. France Travail Pro apporte également des solutions concrètes face aux tensions du marché du travail. Grâce à son maillage territorial, France Travail agit au plus près des bassins d’emploi. C’est un partenaire clé pour sécuriser et accélérer les recrutements. S’y associer, c’est accéder à un vivier de talents et à une expertise reconnue. Et accompagner durablement les entreprises dans leurs enjeux RH.

Pour en savoir plus : pro.francetravail.fr

AÉSIO

AÉSIO mutuelle accompagne 2,1 millions de Français grâce à son offre globale de protection. Spécialiste de la santé-prévoyance, nous agissons chaque jour, avec nos parties prenantes, pour améliorer leur quotidien aujourd’hui comme demain. En tant que 3e mutuelle santé en France et marque du groupe Aéma, acteur majeur et engagé de la protection en France, notre ambition est de contribuer à améliorer l’accès aux soins des Français sur l’ensemble du territoire. Nous sommes engagés aux côtés de nos adhérents, pour répondre à leurs préoccupations en matière de couverture sociale, de soins et de prévention et leur permettre d’être acteurs de leur santé. C’est ça la mutuelle d’aujourd’hui.

Pour en savoir plus : www.aesio.fr

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite. Le Groupe compte plus de 15 millions d’assurés et accompagne 500.000 entreprises au quotidien. Avec près de 15.000 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Doté d’une gouvernance paritaire et mutualiste, le Groupe cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité, solidarité et performance. Dans le cadre de l’action sociale AG2R Agirc-Arrco et AG2R Prévoyance, et plus globalement de son engagement sociétal, AG2R LA MONDIALE œuvre au quotidien pour le bien-vieillir au plus près des besoins des personnes et des territoires. L’actualité : www.ag2rlamondiale.fr

Pour en savoir plus : www.ag2rlamondiale.fr/groupe

ELIOR GROUP

Leader de la restauration collective, Elior propose des solutions personnalisées et des concepts innovants de restauration dans le monde de l’enseignement, de l’entreprise et de la santé. C’est avec passion que les 133 000 collaborateurs et collaboratrices nourrissent quotidiennement 3,2 millions de personnes dans 20 200 restaurants sur trois continents.
Le rapprochement avec Derichebourg Multiservices permet au groupe de répondre aux besoins essentiels de chaque client et convive, partout et à tous les âges de la vie.

Une offre de services élargie : restauration, facility management, propreté, accueil, logistique et manutention, climatisation, électricité et maintenance, télésurveillance, espaces verts, éclairage public, intérim, aéronautique…

Pour en savoir plus : www.eliorgroup.com

COMMSTRAT

Dans le cadre de la REF, CommStrat vous donne rendez-vous le 26 août après-midi pour décrypter les lignes de force du paysage politique qui émergent à l’approche de l’élection présidentielle de 2027.
Depuis bientôt 10 ans, CommStrat, agence de conseil en communication, alliant affaires publiques et relations médias,accompagne les dirigeants et leurs entreprises pour naviguer dans un débat public en constante évolution.
Notre équipe de consultants aux profils issus du monde politique et médiatique permet d’aider nos clients, entreprises et fédérations, en France comme à l’international.

Pour en savoir plus : commstrat.fr | LinkedIn

FÉDÉRATION SYNTEC

La Fédération Syntec est la principale organisation professionnelle d’une branche qui réunit près d’1,4 million de salariés, dans plus de 120 000 entreprises en France pesant pour plus de 150 Mds€ de CA). Celles-ci sont composées majoritairement de PME / TPE (83% d’entreprises de moins de 50 salariés), avec un fort dynamisme : 50 000 emplois nets créés par an et un profil de salariés jeunes et qualifiés (31 ans de moyenne d’âge, 80% diplômés de bac+2 à bac+ 5, niveau de salaire moyen de 2,5 SMIC). La Fédération Syntec représente 5 secteurs d’activité à travers ses syndicats membres, qui totalisent pour presque 8% du PIB : numérique, ingénierie, conseil, événementiel et formation professionnelle.

Pour en savoir plus : www.syntec.fr | LinkedIn

GETLINK

Pour en savoir plus : www.getlinkgroup.com

GROUPE APICIL

Le Groupe APICIL, un des groupes leader de la protection sociale et patrimoniale en France avec 4 Md€ de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers, ainsi que retraite pour particuliers et professionnels.
Chaque jour, les 2 686 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 57 000 entreprises et 2,2 millions d’assurés protégés. Paritaire et mutualiste, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins dans toutes les étapes de leur vie.
En ligne avec sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie », le Groupe APICIL est très investi en matière de RSE avec des engagements forts : promouvoir l’inclusion, une protection sociale durable et la transition environnementale. Ces engagements s’illustrent notamment dans le cadre de ses partenariats avec la Fédération Française de Rugby et de l’European Professional Club Rugby (EPCR), le rugby étant un sport vecteur d’inclusion et de bien-être, présent au cœur des territoires.

Pour en savoir plus : mon.apicil.com

GSC

L’association GSC est la réponse au besoin de protection « chômage » des chefs d’entreprise et indépendants imaginée il y a 45 ans par les syndicats patronaux (Medef, CPME, U2P). Elle a été créée par les chefs d’entreprise, pour les chefs d’entreprise. Elle permet aux entrepreneurs et mandataires sociaux de percevoir un revenu en cas de perte d’emploi. Contrairement aux idées reçues, les chefs d’entreprise ne bénéficient pas des indemnités chômage de France Travail. La GSC est donc un véritable filet de sécurité permettant de faciliter l’exercice de leur rebond en cas de perte de leur emploi et de vivre plus sereinement leur aventure entrepreneuriale.

Pour en savoir plus : www.gsc.asso.fr

KLESIA

Complémentaire santé, prévoyance et retraite : tels sont les métiers du Groupe de Protection Sociale KLESIA. Assureur d’intérêt général, KLESIA a pris l’engagement de protéger le capital santé et le bien-être de ses clients en mettant en place des actions de prévention et d’innovations sociales. Le groupe est présent partout en France et particulièrement auprès des professionnels des services (transport, tourisme et commerces de proximité, métiers de la santé, conseils et services, défense et entreprises de haute technologie). Ses chiffres clés : 2 900 collaborateurs ; 300 000 entreprises clientes ; 2 millions de retraités ; 4,7 millions de personnes couvertes en assurances de personnes et 15,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires global.

Pour en savoir plus : www.klesia.fr | @klesia

KPMG

KPMG, acteur majeur de l’Audit, du Conseil et du Droit et Fiscalité, réunit 8 000 professionnels en France et en Afrique francophone au service des grands comptes et ETI. KPMG, partenaire de confiance et de compétitivité, sécurise leur information financière et non financière, les accompagne dans leurs transactions, soutient leurs transformations, technologiques, opérationnelles et environnementales. Grâce à son modèle multidisciplinaire, KPMG combine des expertises sectorielles et s’appuie sur ses Centres d’Excellence Tech et ESG en France pour soutenir les projets de croissance durable de tous les acteurs économiques.
KPMG offre à ses clients la force d’un réseau mondial présent dans 138 pays et se singularise par sa proximité territoriale en France.
Depuis 2022, KPMG est une entreprise à mission, avec pour raison d’être d’œuvrer et d’innover avec passion au cœur de l’économie, des territoires et de la société, pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, faire grandir les talents. Présidé par Marie Guillemot, le Directoire de KPMG en France est composé de Damien Allo, Mustapha Oussedrat, Pierre Planchon et Axel Rebaudières.

Pour en savoir plus : kpmg.fr

MISSION FRENCH TECH

Rattachée à la direction générale des entreprises, au sein du ministère de l’Économie et des Finances, la mission French Tech est chargée de soutenir la structuration et la croissance de l’écosystème des start-up et scale-up françaises, en France et à l’international. Elle fédère et anime un réseau de 19 Capitales et 106 Communautés French Tech labellisées. Elle accompagne les start-up à chaque étape de leur développement : en facilitant leurs interactions avec l’administration via plus de 60 correspondants French Tech, en soutenant les plus matures à travers le programme French Tech Next40/120, et en accompagnant celles positionnées sur des secteurs stratégiques avec le programme French Tech 2030. Enfin, le programme « Je choisis La French Tech » vise à faciliter le recours aux solutions des start-up par les institutions publiques et les entreprises.

Pour en savoir plus : lafrenchtech.gouv.fr

POLYVIA

Polyvia est le syndicat national des industriels de la plasturgie et des composites. La filière compte environ 4000 entreprises, soit plus de 203 000 salariés principalement issus de PME, pour un chiffre d’affaires de plus de 83 milliards d’euros. Polyvia accompagne et soutient ses entreprises adhérentes dans toutes leurs problématiques économiques, industrielles, sociales et d’innovation. Nous les aidons à se transformer pour répondre aux enjeux technologiques, environnementaux et sociétaux. Notre organisation professionnelle œuvre aussi à la représentation et la promotion des intérêts des professionnels auprès des pouvoirs publics et à l’explication et la pédagogie de leurs métiers et de leurs atouts.

Pour en savoir plus : www.polyvia.fr

URSSAF

L’Urssaf finance le modèle social français par la collecte des cotisations et contributions sociales. Cela lui confère une mission sociale et économique. Son rôle est également d’accompagner les employeurs de petites ou grandes entreprises, créateurs ou encore entrepreneurs dans le cadre d’une relation de service.
L’Urssaf leur propose également des offres d’accompagnement personnalisées utiles à toutes les étapes de la vie de l’entreprise : lors de la création, de la première embauche ou pour la mise en place d’un plan d’intéressement par exemple. Elle développe de nombreux services en ligne pour la réalisation des déclarations, des paiements et la gestion du compte. L’Urssaf joue également un rôle clé dans la fiabilisation des données déclarées par les employeurs qui servent au calcul des droits sociaux versés par les organismes de protection sociale.
Elle agit également en partenariat avec de nombreux acteurs économiques, sociaux et territoriaux pour mieux répondre aux besoins des usagers et renforcer son action de proximité.

Pour en savoir plus : www.urssaf.fr et www.urssaf.org

AGS

Créé en 1974, le régime de garantie des salaires (AGS) a pour mission de protéger les salariés lors des défaillances d’entreprises. Acteur de la protection sociale unique, il intervient quelle que soit la taille de l’entreprise et le nombre de salariés impactés. Ce dispositif inédit de solidarité interentreprises est composé de 250 personnes réparties en 15 centres en France métropolitaine et dans les DROM. Acteur de l’économie et de l’emploi, l’AGS accompagne et soutient les entreprises et leurs salariés tout au long de la procédure collective.
En 2025, l’AGS a accompagné près de 250 000 salariés, pour un montant total avancé de plus de 2,2 milliards d’euros.

Pour en savoir plus : www.ags-garantie-salaires.org

AMRAE

L’Amrae (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise) est l’association professionnelle de référence des métiers du risque et des assurances en entreprise. Elle rassemble plus de 2 000 membres appartenant à 850 organisations privées ou publiques.

L’Amrae aide ces organisations dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques et opérationnels pour leur permettre d’améliorer leurs performances et de maîtriser leurs risques.

L’Amrae (l’association) rassemble les acteurs majeurs des secondes et troisièmes lignes de maîtrise des risques (risk management, contrôle et audit internes, assurance et juridique). À travers ses comités scientifiques, ses publications et ses nombreuses manifestations, l’Amrae produit pour ces experts les contenus qui nourrissent leurs compétences, leur évolution dans leur métier et leur contribution à la réussite de la stratégie de l’entreprise.

Avec Amrae Formation, elle répond à leurs besoins de formation professionnelle tout au long de la vie en dispensant des formations certifiantes de haut niveau. Amrae Les Rencontres organise le congrès annuel de référence des métiers du risque et des assurances. Ces trois jours constituent le rendez-vous métier incontournable des acteurs de la maîtrise des risques et de son financement.

Pour en savoir plus : www.amrae.fr

APM

L’Apm (Association Progrès du Management) rassemble près de 9 000 dirigeantes et dirigeants francophones au sein de plus 430 clubs présents dans 38 pays.
Sa pédagogie repose sur une approche unique : des rencontres mensuelles entre pairs, enrichies par l’intervention d’experts de haut vol, le tout au service d’une vocation forte : le progrès de l’entreprise par le progrès du dirigeant.
L’Apm s’adresse aux dirigeants d’entreprises de plus de 10 salariés, et leur offre un cadre de réflexion et de partage pour progresser dans leurs pratiques managériales.

Pour en savoir plus : www.apm.fr

CNCC

La CNCC est l’instance représentative des commissaires aux comptes en France, profession d’intérêt général créatrice des conditions de transparence et de sécurité au sein de l’économie. Les commissaires aux comptes sont les alliés des dirigeants d’entreprise et leurs parties prenantes. Ils placent les valeurs d’indépendance, de compétence, d’engagement et d’écoute au cœur de leurs missions, au service d’une société de confiance. La CNCC représente près de 11 850 commissaires aux comptes qui certifient les comptes de plus de 208 000 entités chaque année, dont plus de 139 000 PME. Le chiffre d’affaires audité par les commissaires aux comptes, toutes entités confondues, est d’environ 4 741 milliards d’euros (clôture des comptes 2024).

Pour en savoir plus : www.cncc.fr

CNAJMJ

Créé par la loi en 1990, le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires (CNAJMJ) représente ces quelque 500 professionnels et leurs 3 000 salariés, acteurs essentiels de l’économie, au service des entreprises en difficulté.

Les mandataires judiciaires représentent l’intérêt collectif des créanciers, en cas de cessation des paiements, tandis que les administrateurs judiciaires assistent le dirigeant de l’entreprise, afin de relancer l’activité et/ou d’en organiser la cession totale ou partielle.

Agissant en général sur décision du tribunal dans le cadre des procédures collective procédures collectives (sauvegardes, redressements judiciaires, liquidations judiciaires), les « AJMJ » interviennent de plus en plus de manière préventive (conciliation, mandats ad hoc), à l’initiative de l’entreprise qui rencontre des difficultés.

Acteur essentiel du monde du restructuring, le CNAJMJ entretient  des relations solides avec ses partenaires nationaux et tout particulièrement le Régime de garantie des salaires – AGS.

Le CNAJMJ a développé en son sein un Officiel des difficultés des entreprises, qui publie régulièrement des indicateurs sur les procédures collectives et de prévention, données exclusives qu’il est le seul à détenir.

Pour en savoir plus : www.cnajmj.fr

ENGIE

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d’euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Pour en savoir plus : www.engie.com

FONDATION RÉSILIENCE

Fondée sur le triptyque Blessés – Jeunesse – Entreprises, la Fondation Résilience a pour vocation la réinsertion professionnelle et sociale d’anciens blessés au service de la Nation, militaires, pompiers ou policiers, femmes et hommes, touchés physiquement et/ou psychiquement.
Une démarche unique pour remobiliser les blessés et les remettre en action au service de la société via une formation professionnelle, un hébergement possible en cas de précarité et un retour à l’emploi.

Pour en savoir plus : fd-resilience.org | Instagram | Facebook | LinkedIn

ICDL

Avec ICDL, les compétences numériques deviennent un levier de productivité pour vos équipes !

ICDL France accompagne les entreprises dans l’évaluation et le développement des compétences numériques de leurs collaborateurs. Nos solutions, reconnues en France et à l’international, permettent de piloter efficacement l’opérationnalité en bureautique, cybersécurité, gestion de projets, data, PAO, et bien plus encore.

Grâce à une approche souple et alignée sur les besoins métiers, ICDL favorise l’employabilité, la mobilité interne et l’adaptation continue aux outils digitaux.

Faites de vos compétences numériques un levier de performance RH !

Pour en savoir plus : www.icdlfrance.org

ICADE

Icade est un acteur immobilier qui œuvre pour rendre la ville plus agréable à vivre pour chacun. A la fois foncière et promoteur, Icade accompagne partout en France les clients, élus et partenaires qui veulent bâtir dès aujourd’hui la ville que nous voulons pour demain. Une ville plus respectueuse de la nature, plus en ligne avec nos façons de vivre, de travailler, de nous déplacer. Cotée (SIIC) sur Euronext Paris, Icade a pour actionnaire de référence le groupe Caisse des Dépôts.

Pour en savoir plus : www.icade.fr

LES CCE

Les Conseillers du Commerce Extérieur de la France (CCE) forment un réseau unique au monde de 4 900 dirigeants et chefs d’entreprise, nommés par décret du Premier ministre, présents dans 152 pays dont la France. Experts terrain de l’international, ils mettent leur connaissance des marchés au service du rayonnement économique de la France. Leur engagement s’articule autour de quatre missions fondamentales :
• le conseil aux pouvoirs publics
• l’appui aux entreprises
• la sensibilisation des jeunes à l’international
• la promotion de l’attractivité de la France

Dans un monde fragmenté, où les réseaux diplomatiques peinent parfois à se faire entendre seuls, les CCE offrent une présence terrain sans équivalent. Réseau centenaire et visionnaire, ils incarnent une diplomatie économique vivante, agile et profondément ancrée dans les réalités locales.

Pour en savoir plus : www.cnccef.org

MEDEF BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

MEDEF Bourgogne-Franche-Comté rassemble 6 500 entreprises adhérentes à travers les huit départements de la région, via ses 8 MEDEF territoriaux et ses 15 fédérations professionnelles.
Ses entreprises représentent plus de 350 000 emplois en Bourgogne-Franche-Comté.
Porte-voix des entrepreneurs, le MEDEF BFC agit pour défendre la compétitivité, l’emploi et l’attractivité des territoires.
Ancré dans le terrain, il accompagne les dirigeants et porte une ambition collective au service d’une économie régionale forte et dynamique.

Pour en savoir plus : medef-bourgogne-franche-comte.com

MEDEF GRAND-EST

Le MEDEF Grand Est est le 1er réseau régional au service de l’entreprise et de l’entrepreneuriat.
Il fédère les MEDEF territoriaux et les fédérations professionnelles du Grand Est autour d’une ambition commune : défendre les entreprises, accompagner leurs transformations et renforcer l’attractivité économique de notre région.
Interlocuteur privilégié des décideurs publics régionaux, le MEDEF Grand Est porte la voix des entrepreneurs sur les grands enjeux économiques, sociaux, environnementaux et technologiques.
À travers ses événements, ses publications, ses actions de terrain et ses prises de parole, il valorise les entreprises, les territoires et les savoir-faire qui font la force du Grand Est.
Partenaire de la REF 2026, le MEDEF Grand Est sera présent avec son espace Grand Est, partagé avec la Région Grand Est et accueillant également la Banque Internationale à Luxembourg (BIL), afin de promouvoir ensemble le dynamisme et l’attractivité de notre territoire.

Pour en savoir plus : www.medef-grandest.fr

MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE

Le MEDEF Nouvelle-Aquitaine est le premier réseau d’entrepreneurs de la région. Il fédère 11 MEDEF territoriaux et 22 fédérations patronales, au service des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité du territoire.

Fort de près de 370 mandats au sein des instances paritaires régionales, il porte au quotidien la voix des entrepreneurs auprès de l’ensemble des décideurs publics, dans une démarche de dialogue permanent et de transparence.

Son action vise à favoriser une croissance responsable et durable, créatrice d’emplois, et à accompagner les entreprises face aux grands enjeux économiques, sociaux et environnementaux de la Nouvelle-Aquitaine.

À l’occasion de LaREF26 et de son thème « Le Courage », le MEDEF Nouvelle-Aquitaine réaffirme son engagement en faveur des réformes et des investissements nécessaires pour renforcer la compétitivité de la France et de l’Europe.

Nous parlerons lors de cette REF d’un autre enjeu majeur pour nos entreprises via notre table-ronde régionale : la santé du dirigeant.

Pour en savoir plus : www.medef-nouvelle-aquitaine.fr

ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES

L’Ordre des experts-comptables rassemble 22 000 professionnels, 190 000 collaborateurs et 6 000 experts-comptables mémorialistes. Placé sous la tutelle du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, l’Ordre des experts-comptables a pour rôle d’assurer la représentation, la promotion et le développement de la profession française d’expert-comptable.

Pour en savoir plus : www.experts-comptables.fr

PLANETE CSCA

Au cœur d’un paysage sectoriel complexe et dynamique, PLANETE CSCA est l’unique syndicat représentatif des courtiers d’assurances en France. Il est composé de près de 2 400 adhérents. PLANETE CSCA représente 3 entreprises sur 4 du secteur des courtiers d’assurances en France, tant en chiffres d’affaires (plus de 7 milliards d’euros pour la profession en 2022) qu’en termes d’effectifs.

PLANETE CSCA rassemble toutes les familles du courtage. Que ce soit le grand courtage, les courtiers grossistes, de proximité, affinitaires, généralistes ou spécialistes, tous sont représentés à travers 9 collèges régionaux et 6 collèges catégoriels.

Pour en savoir plus : www.planetecsca.fr

SOCIETE GENERALE

Société Générale est une banque européenne de premier plan avec près de 110 000 collaborateurs au service de 27 millions de clients dans 58 pays à travers le monde. Nous accompagnons le développement de nos économies depuis plus de 160 ans, en proposant à nos clients entreprises, institutionnels et particuliers un large éventail de services de conseil et de solutions financières à valeur ajoutée. Nos relations durables et de confiance avec les clients, notre expertise de pointe, notre capacité d’innovation unique, nos compétences ESG et nos franchises leader font partie de notre ADN et servent le cœur de notre objectif : créer de la valeur durable pour toutes nos parties prenantes.
Le Groupe opère dans trois domaines d’activités complémentaires, intégrant des offres ESG pour l’ensemble de ses clients :

• La Banque de détail en France, Banque Privée et Assurances avec la banque de détail SG, les activités de banque privée, les activités d’assurance et BoursoBank, leader de la banque en ligne.
• La Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs, acteur de premier plan qui propose des solutions sur mesure aux grandes entreprises et investisseurs avec un leadership mondial unique dans les dérivés actions, les financements structurés et l’ESG.
• La Mobilité, Banque de détail et Services Financiers à l’International,regroupant des banques universelles bien établies sur leurs marchés (en République tchèque, en Roumanie et dans plusieurs pays d’Afrique), Ayvens (nouvelle marque ALD I LeasePlan), acteur mondial de la mobilité durable, ainsi que des activités de financements spécialisés.

Engagée à construire avec ses clients un avenir meilleur et durable, Société Générale entend être un partenaire de premier plan dans la transition environnementale et le développement durable en général. Le Groupe figure dans les principaux indices de développement durable : DJSI (Europe), FTSE4Good (Global et Europe), Bloomberg Gender-Equality Index, Refinitiv Diversity and Inclusion Index, Euronext Vigeo (Europe et zone euro), STOXX Global ESG Leaders Index, et MSCI Low Carbon Leaders Index (Monde et Europe).

Pour en savoir plus : societegenerale.com

FCE FRANCE

FCE France, association fondée en 1945, promeut un leadership durable, courageux et équitable, en accompagnant les dirigeantes, en encourageant la transmission intergénérationnelle et en incarnant un modèle de gouvernance fondé sur l’audace, l’engagement, la solidarité et l’influence. Elle fédère aujourd’hui 61 délégations et près de 2 200 membres sur l’ensemble du territoire national.

Pour en savoir plus : www.fcefrance.com

LES EDC

Organisation œcuménique créée en 1926, les EDC rassemblent en France et dans diverses grandes villes du monde, 3 700 entrepreneurs et dirigeants d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités. Présidé par Arnaud Guirouvet, le Mouvement a pour vocation de faire progresser le bien commun dans l’entreprise pour transformer le monde. Il souhaite porter une vision d’espérance et témoigner en paroles et en actes dans les entreprises et la cité.

Pour en savoir plus : www.lesedc.org

ALGOS

Algos conçoit Omnisian OS, le système d’exploitation de l’intelligence artificielle d’entreprise. Son cœur : un moteur d’orchestration breveté qui analyse chaque requête et la dirige vers la ressource d’exécution la plus pertinente : modèle local pour la confidentialité, modèle cloud pour la puissance, en un routage dynamique et déterministe.
Là où d’autres empilent des outils, notre OS unifie agents spécialisés, logiciels et flux de données en un système nerveux central qui exécute des opérations complexes de bout en bout. La souveraineté n’est pas une option de déploiement, c’est un principe d’architecture : Omnisian OS opère en circuit fermé, garantissant à chaque client la maîtrise absolue de ses données, de ses modèles et de ses opérations critiques, sans qu’aucune information stratégique ne quitte son périmètre de confiance.
Entreprise autofinancée et rentable, dont le chiffre d’affaires a été multiplié par cinq en trois ans, Algos protège son avance par une équipe d’ingénieurs 100 % internalisée et une technologie brevetée. Reconnus par Google for Startups, la French Tech et Business France, présents au CES, GITEX, VivaTech et au Sommet Mondial de l’IA, nous portons une certitude : la performance naît de l’orchestration, la souveraineté se construit dès l’OS.

Pour en savoir plus : algos-ai.com

HUB INSTITUTE

Grâce à notre cadre méthodologique éprouvé, nous vous aidons les entreprises et les organisations à identifier les opportunités d’intégration de l’ia générative et de l’ia argentique, benchmarker les solutions adaptées et optimiser vos processus métiers, pour un impact mesurable et durable.
+ 50 MISSIONS DE CONSEIL RÉALISÉES
+ 400 OUTILS TESTÉS & CARTOGRAPHIÉS

Pour en savoir plus : www.hubinstitute.com

TEOOLA

Teoola redonne le sourire à ceux qui gèrent un réseau.
Simplifiez la vie avec une plateforme tout-en-un : adhésions, membres, événements, communication, et bien plus.

Pour en savoir plus : www.teoola.pro

YELLOWBOX

Avec YellowBox CRM, pilotez efficacement votre activité, centralisez et partagez l’ensemble de vos données et informations commerciales grâce à un logiciel 100% français.
Flexible, évolutif et personnalisable, notre CRM s’adapte à une multitude secteurs, proposant des fonctionnalités dédiées aux spécificités de chaque activité (association, industrie, transport, services, etc.).
YellowBox CRM intègre également de nombreux connecteurs pour faciliter les échanges de données avec les outils de votre système d’information (ERP, automation marketing, emailing, outils de messagerie etc.)
L’extranet YellowBox CRM offre une expérience enrichie aux personnes extérieures à votre organisation (partenaires, fournisseurs, bénévoles, adhérents etc) : partager des documents, suivre l’avancement de projets ou accéder à des ressources de manière autonome. L’interaction avec son écosystème externe est profondément améliorée.
Nous proposons un service de TMA, très apprécié de nos utilisateurs : si un client souhaite faire évoluer son application, sans attendre un développement spécifique en prestation par exemple.

Pour en savoir plus : www.dimo-crm.fr | Témoignage de Stéphane Daudon, délégué général du MEDEF UIMM de la Vienne 

ORA

ORA est une start-up française qui réinvente l’expérience interactive avec une technologie immersive unique : la sphère ORA.
Une sphère tactile 360° qui combine projection 4K, multi-touch et son spatialisé pour captiver instantanément les audiences.
Conçue pour les environnements publics, événementiels, retails et éducatifs, la solution transforme la manière de capter et retenir l’attention.
Avec plus de 600 contenus et des expériences sur mesure, ORA devient un puissant levier de communication et de storytelling.

Pour en savoir plus : ora.vision

NATIVIST

Face à un monde en pleine évolution, confronté à des défis écologiques majeurs, Nativist se positionne comme un mouvement innovant pour un changement positif et durable. Notre mission est d’inspirer et de faciliter une consommation plus saine pour l’humain et respectueuse de la planète. Nous proposons un catalogue varié à destination des professionnels, composé de boissons originales, pour la plupart bio, made in France, artisanales et éco-responsables, ainsi que des emballages issus de matières recyclables. Choisir Nativist, c’est opter pour un quotidien respectueux de la vie sous toutes ses formes. Ensemble, redéfinissons la consommation pour notre bien-être et celui de l’environnement !

Pour en savoir plus : www.nativist.fr